Carrières

Nous accueillons des personnes talentueuses et motivées du monde entier dans une équipe à l’esprit global et au cœur local !

Actility offre une opportunité unique à celles et ceux qui souhaitent faire évoluer leur carrière au sein d’une start-up IoT en pleine croissance. Portés par une vision commune de changement positif et une forte volonté de la concrétiser, nous proposons un environnement collaboratif et dynamique, propice au développement de vos compétences et de votre personnalité. Rejoignez-nous pour une aventure passionnante, tant professionnelle que personnelle.

Nous ne sommes pas une entreprise technologique comme les autres !

Nous sommes à la tête de la révolution IoT. En tant que pionniers technologiques, nous sommes en recherche constante de talents dotés d’un esprit créatif et d’une passion pour la conception de produits et services logiciels innovants. Notre activité connaît une forte croissance, portée par l’explosion des solutions IoT et l’élargissement de notre base de clients. Nous encourageons les personnes aux parcours et expériences divers à postuler, qu’elles souhaitent nouer des partenariats, développer de nouveaux outils ou solutions, ou encore soutenir nos partenaires existants. Chez Actility, nous mettons l’accent sur l’inclusion et accordons une grande valeur à un environnement de travail multiculturel et positif. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et accueillons les candidatures de toute personne qualifiée, sans distinction de genre, d’origine, de croyances ou d’opinions. Participez à cette aventure en nous contactant dès aujourd’hui ! Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes : 85/100 Actility réaffirme avec force son engagement en faveur de la diversité professionnelle et de l’égalité entre les femmes et les hommes, reconnaissant ces principes comme essentiels à l’épanouissement humain et au progrès social. L’entreprise affirme sa volonté de garantir l’égalité des chances et de combattre toute forme de discrimination fondée sur le genre. Elle met en œuvre les mesures nécessaires pour promouvoir et faire progresser les principes de diversité et d’égalité tout au long du parcours professionnel. Fidèle à ces valeurs, Actility renforce en permanence le principe de non-discrimination, notamment en matière de genre. L’entreprise s’engage à lutter contre les biais comportementaux, à déconstruire les stéréotypes et à faire évoluer durablement les mentalités en matière d’égalité professionnelle. Notre score de 76/100 illustre les efforts déjà engagés, tout en soulignant la nécessité de poursuivre notre démarche. En effet, un score inférieur à 85/100 oblige les entreprises à définir et mettre en œuvre des actions correctives dans un délai de trois ans. Actility anticipe cette exigence, preuve de notre démarche proactive. Mais notre ambition ne s’arrête pas là. Actility vise un score de 86/100. Pour atteindre cet objectif, nos priorités stratégiques sont les suivantes :
  • Transformer les mentalités et les pratiques : Actility veut impulser un changement durable dans les comportements et les pratiques en matière d’égalité professionnelle.
  • Moderniser l’accompagnement professionnel : Nous souhaitons valoriser et accompagner les talents, notamment féminins, en reconnaissant leur potentiel et en leur proposant des parcours de développement sur mesure vers des postes à responsabilités.
  • Obtenir des résultats concrets : Actility s’engage à produire des résultats tangibles et mesurables, portés par un plan d’action rigoureux visant à dépasser les standards actuels d’égalité professionnelle.

En conclusion, le parcours d’Actility vers l’égalité femmes-hommes est animé par un engagement constant en faveur du progrès, de l’inclusion et de l’émancipation, établissant un standard de référence pour l’ensemble du secteur.

Rencontrez notre équipe !

Nos offres

Bienvenue chez Actility, leader mondial des infrastructures de l’Internet des Objets (IoT). En tant que membre fondateur de la LoRa Alliance, nous sommes à l’avant-garde de la normalisation du protocole LoRaWAN, qui permet une communication longue portée et basse consommation entre les objets connectés. Notre portefeuille innovant, la ThingPark Suite, reflète pleinement notre engagement à faire progresser la technologie IoT.

En rejoignant Actility, vous ferez partie d’une équipe pionnière, déterminée à innover dans le domaine de l’IoT. Découvrez-en plus sur nous chez Actility, et explorez nos plateformes ThingPark Market et ThingPark Community.

Vos missions

En tant que stagiaire en gestion des risques et conformité cybersécurité, vous jouerez un rôle clé dans le renforcement de la posture de sécurité d’Actility. Votre mission principale sera de contribuer au processus de certification ISO 27001 et de soutenir la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité au sein de l’organisation.

  • Collaborer à la rédaction et à la révision des politiques et procédures de sécurité.
  • Réaliser et documenter des analyses de risques, et recommander des stratégies d’atténuation.
  • Assister à la mise en place des mesures et contrôles de sécurité dans l’ensemble de l’entreprise.
  • Suivre et rendre compte des indicateurs clés de performance (KPI) liés aux contrôles de sécurité.
  • Soutenir l’organisation dans le maintien de la conformité aux référentiels et standards cybersécurité.
  • Participer à des campagnes de sensibilisation pour promouvoir les bonnes pratiques de sécurité dans l’entreprise.

Votre profil

Nous recherchons une personne proactive avec un fort intérêt pour la cybersécurité et la gestion des risques.
  • En cours de formation en informatique, cybersécurité, systèmes d’information ou domaine connexe.
  • Bonne compréhension de la suite de normes ISO 27000 et des référentiels cybersécurité.
  • Familiarité avec les méthodes et outils d’analyse de risques (ISO 27005, EBIOS, ...)
  • Connaissances techniques dans des domaines tels que la sécurité réseau, le contrôle d’accès ou l’administration système sont un vrai plus car notre entreprise est technologique.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Français langue maternelle ou bilingue
  • Bon niveau d’anglais

Pourquoi rejoindre Actility ?

  • Chez Actility, nous formons une équipe de personnes talentueuses, motivées et ouvertes d’esprit, avec une approche concrète et un fort esprit « can do ». Notre équipe multiculturelle évolue dans un contexte international avec plus de 90 interactions en anglais.
  • Nous fonctionnons de manière horizontale : tout le monde peut parler à tout le monde. Il n’y a ni silos ni hiérarchies rigides. La communication est essentielle : chaque semaine, une newsletter interne rassemble toutes les infos clés sur les travaux en cours, les réussites et les défis de TOUTES les équipes, afin que chacun puisse contribuer avec ses idées ou relayer les bonnes nouvelles sur les réseaux sociaux.
  • Postule si tu aimes les défis et veux voir concrètement l’impact de ta contribution. Tu trouveras chez Actility un développement personnel et professionnel basé sur l’échange, l’apprentissage, et un fort esprit d’équipe, chaleureux et motivant.
  • Nous croyons en l’inclusion. Actility accorde une grande importance à un environnement de travail multiculturel et positif. Actility est un employeur garantissant l’égalité des chances et accueille les candidatures de toute personne qualifiée, sans distinction d’origine, de genre, d’opinions ou de croyances.
  • Date de début de stage : dès que possible
  • Type de contrat : Stage
  • Durée : 6 mois

Cliquez ici pour postuler

Pourquoi choisir Actility?

Chez Actility, nous sommes passionnés par la libération du plein potentiel de l’IoT pour les entreprises et les communautés à travers le monde. Rejoignez-nous pour continuer à innover, collaborer et ouvrir la voie en connectant les mondes physique et numérique grâce à des solutions IoT de pointe.

© 2024 Actility’s All Rights Reserved